Ouder Worden 2040, het komt voor velen van ons dichterbij…

ZEEWOLDE – Het uitnodigen van Philip J. Idenburg om te spreken over ‘Ouder Worden 2040’ bleek dinsdagavond een voltreffer voor Rotaryclub Zeewolde. De Verbeelding zat geheel gevuld met de generatie die het jaartal met enige vrees dichterbij ziet komen.

Het onderwerp ‘Ouder Worden 2040’ sprak velen kennelijk aan, want er waren zo’n 125 belangstellenden afgekomen op de thema-avond van de Rotaryclub. Idenburg, een landelijk bekende trendwatcher en toekomststrateeg, wilde er een interactieve avond van maken en liet daarom de aanwezigen vaak aan het woord. Daarbij vielen er maar weinig stiltes. 

Veel zorgen

Er bleken volop zorgen in de zaal. Hoe moet dat in de toekomst als er nu al zo’n personeelstekort is in de zorg? Is er straks nog wel voldoende huisvesting voor ouderen, zolang de doorstroom niet op gang komt? Hoe probeer je iets te doen aan eenzaamheid, als de trend wordt ouderen steeds langer zelfstandig te laten wonen? En is digitalisering nu wel de oplossing, als die in z’n geheel in plaats komt van het ‘gewone’ menselijke contact? Dat de politiek maar niet in staat blijkt te anticiperen op de problemen in de toekomst en hijgend en populistisch achter de feiten aan holt, werd eveneens als weinig hoopvol gezien. Ook de toenemende kloof tussen arm en rijk baarde velen zorgen. En dan werden de opwarming van de aarde en escalerende internationale verhoudingen voor het gemak nog maar even buiten beschouwing gelaten…

Vergrijzing

Idenburg snapte goed wat er bij zijn gehoor (en de rest van het land) leefde. Als gevolg van de vergrijzing – onze levensverwachting stijgt, we worden steeds ouder – neemt het aantal mensen met een (ernstige) zorg- en ondersteuningsvraag sterk toe, liet hij aan de hand van cijfers zien. Daarbij zal het verwachte tekort aan personeel de komende jaren flink oplopen (de zorgvraag stijgt harder dan het personeelsaanbod), ging hij verder. De spreker rekende zelfs voor dat, als de huidige trends zich doorzetten, er in 2033 al een tekort van bijna 195.000 werknemers wordt verwacht. Het stijgende aantal mantelzorgers zou echter in zijn optiek niet alleen een privéaangelegenheid zijn, maar ook de werkvloer raken. Met alle gevolgen als lagere inzetbaarheid en hoger ziekteverzuim van medewerkers van dien…

Maatschappelijke dialoog

Nederland het eerste land maken dat door samenwerking tussen burgers, overheid, zorg en bedrijfsleven haar samenleving voorbereidt op de uitdagingen van een ouder wordende samenleving, zag Idenburg als zijn boodschap. Hij pleitte daarom voor een ‘maatschappelijke dialoog’. Volgens hem zou er heel veel ‘uit de samenleving zelf’ kunnen komen. Telkens voorbereiden op de volgende levensfase zou, zo meende hij, bijdragen aan een duurzame(re) samenleving. Daarvoor zou een vitale wijkinfrastructuur noodzakelijk zijn, evenals passende ondersteuning in de eigen woonomgeving. 

Idenburg verwelkomde burgerinitiatieven die zouden bijdragen aan ‘samen prettig ouder worden’. Aandacht voor de laatste levensfase mocht niet ontbreken. De spreker had het over ‘de laatste duizend dagen’ van iemands leven. Die waren volgens hem niet alleen belangrijk voor de betrokkene zelf, maar zeker ook voor zijn mantelzorger(s) en verdere naasten. En ach, er had nog veel meer over kunnen worden gezegd… Voor meer info: www.rotary.nl/zeewolde